工伤诉讼程序怎么走

更新时间:2021-06-16 07:44 找法网官方整理
导读:
我们知道如果在工作中发生工伤的情况,一般用人单位是需要负责任的,工伤也属于劳动纠纷,必须先走劳动仲裁,对仲裁不服的,再向法院进行申请,很多人不了解程序怎么走。那么工伤诉讼程序怎么走?阅读完以下找法网小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

  一、工伤诉讼程序怎么走

  我国的工伤认定办法规定,一般情况下,受工伤的职工先向法院提起诉讼。接着要写起诉状,准备证据,递交给法院,由法院决定是否受理案件。法院受理该工伤案件的,会向被告发送起诉状副本。接着法院排期并向双方发送传票。双方可委托律师代理诉讼,参与开庭审理。法院作出判决后,发判决书。

  二、工伤诉讼时效多长时间

  工伤纠纷诉讼时效是一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  三、工伤诉讼书怎么写

  申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX.

  被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX.

  法定代表人:XXX ,职务:XXX

  请求事项:

  (一)裁决被申请人向申请人支付xxxxxxx.

  (二)裁决被诉人向申请人支付xxxxxxxxxxxxxxxxx.

  以上二项合计:XXX元。

  事实与理由:

  xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  此致

  XXX市劳动争议仲裁委员会

  申请人:XXX(签名)

  年 月 日

  上面的是找法网小编为您整理的最新的法律知识。综上可知,我们知道就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的可提起诉讼。可见,多了解这些知识对我们生活是非常有帮助的。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的找法网律师。

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