石家庄：2009年工伤职工伤残补助金的最高标准与最低标准
更新时间：2019-03-21 04:47
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导读：
石家庄：2009年工伤职工伤残补助金的最高标准与最低标准随着石家庄市社会劳动保险事业管理局关于职工平均工资的公布：石家庄市2008年职工平均工资为23465元，月平均工资为1956元。结合《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，
石家庄：2009年工伤职工伤残补助金的最高标准与最低标准
随着石家庄市社会劳动保险事业管理局关于职工平均工资的公布：石家庄市2008年职工平均工资为23465元，月平均工资为1956元。结合《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;第三十四条第一款规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; 第三十五条第一款规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。依据该条例第六十一条第三款之规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
中国工伤赔偿法律网总结了石家庄2009年工伤职工一次性伤残补助金的最高标准和最低标准，供大家参考，方便工伤职工在维权过程中查询。
2009年1月1日以后发生工伤或工亡的，伤残和工亡待遇可按下列标准索赔：
伤残补助金标准
伤残级别、月数最低赔偿标准 单位：/元最高赔偿标准 单位：/元备注：
2008年职工月平均工资为：1956元，
最低工资：1956*60%= 1173.6元。
最高工资：1956*300%= 5868元。
一级：24个月28166.4140832
二级：22个月25819.2129096
三级：20个月23472117360
四级：18个月21124.8105624
五级：16个月18777.693888
六级：14个月16430.482152
七级：12个月14083.270416
八级：10个月1173658680
九级：8个月9388.846944
十级：6个月7041.635208
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一次性伤残就业补助金怎么算伤残就业补助金怎么算？职工因为工伤
劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。另外，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
职工八级工伤后，在一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，职
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
工伤残补助金和工伤残补助金赔付
只要员工因工伤被鉴定有伤残等级，就可以申请工伤待遇审核，由社保支付一次性伤残补助金。在解除劳动关系时，员工还可以获得一次性就业补助金和一次性医疗补助金。此外，依据《社会保险法》，因工伤发生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金等费用，均可从工伤保险基金中支付。而治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用，则由用人单位支付。
