交通事故工伤医药能报，按照《工伤保险条例》的规定应该享受的待遇，先由肇事车方面赔付，不足部分再由工伤补足。
１、受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）。
２、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件（事发第一现场证人的所见所闻）；
３、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同、工作证、押金条等）
受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。
４、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；
个人申请应提供用人单位情况：
（１）用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式；
（２）工商注册机关名称；
（３）法人代表姓名，联系方式；
５、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书；
６、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；
７、全部报送认定材料须为Ａ４纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；
８、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
９、其它需要提供的材料：
（１）交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。
（２）企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
（３）在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：
第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；
第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；
第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；
第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
根据法律规定可以得知，交通事故工伤医药能报，按照《工伤保险条例》的规定应该享受的待遇，先由肇事车方面赔付，不足部分再由工伤补足。以上便是找法网小编为您带来关于交通事故工伤医药能报吗的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
