简单来说，工伤等级也就是指的工伤伤残等级，如果要对遭受工伤意外或者患有职业病的人进行赔偿需要先进行工伤等级鉴定，但很多人对工伤等级鉴定的结果不是很了解，接下来跟着找法网小编一起来了解一下工伤等级的相关内容吧。
一、工伤等级一级和十级比较，哪个级别伤的更严重
工伤等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。
１级：意识消失；活动均受到限制卧床。
２级：随时有人帮助；不能工作；交往极度困难。
３级：不能独立生活；仅限于室内活动；职业受限；交往困难。
４级：生活严重受限；仅限于居住范围内活动；职业种类受限；交往严重受限。
５级：生活部分受限；仅限于就近活动；需要明显减轻工作；交往贫乏。
６级：生活部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助；各种活动降低；不能胜任原工作；交往狭窄。
７级：活动能力严重受限；长时间活动受限；不能从事复杂工作；交往能力降低。
８级：活动能力部分受限；远距离活动受限；工作效率明显降低；交往受约束。
９级：活动能力大部分受限；工作学习能力下降；交往能力部分受限；
１０级：活动能力轻度受限；工作学习能力下降；交往能力轻度受限。
二、工伤等级鉴定时间
１、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后１年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定（即伤残鉴定），然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。
２、劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内，你的兄弟可以在事发后的60天内，向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定；也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内，向仲裁委提出仲裁申请，请求裁决按工伤认定和劳动能力鉴定结果，享受相应的工伤待遇。
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