岗位等级工资制
更新时间：2019-04-02 13:46
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导读：
指既按岗位之间的综合劳动差别，又按岗位内部的技能差别加以划等而确定劳动报酬的一种基本工资制度。它同一岗一薪的岗位工资制的主要区别在与，在岗位内部也要按职工的技能差别，划分少许等级，实行一岗数薪。岗位等级工资制借予技术等级工资制和岗位工资制之间并兼容两
指既按岗位之间的综合劳动差别，又按岗位内部的技能差别加以划等而确定
劳动报酬的一种基本
工资制度。它同“一岗一薪”的岗位工资制的主要区别在与，在岗位内部也要按职工的技能差别，划分少许等级，实行“一岗数薪”。岗位等级工资制借予技术等级工资制和岗位工资制之间并兼容两者的优点。它适用于有少许技术深化要求的一线熟练工。
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