上海:欠薪保障制度将覆盖所有企业

进一步降低劳动者自主创业的门槛；领取失业保险金的大龄失业人员，通过自主创业、自谋职业实现就业的，将其失业保险金调整为就业岗位补贴；探索建立校企合作高技能人才培养制度……今年上海市将出台一系列促进就业和完善社会保障的新举措。 欠薪保障制度全覆盖

据介绍，今年本市将全面贯彻落实国务院对解决企业工资拖欠问题的要求，建立多部门协同的综合治理机制，将欠薪保障金适用范围扩大，构建覆盖本市所有企业及其从业人员的欠薪保障制度，确保职工工资特别是外来从业人员工资按时足额发放，形成有效预防和解决工资拖欠问题的长效机制。

与此同时，本市将进一步完善企业工资增长指导线，劳动力市场工资指导价位、企业人工成本信息等项制度，加强对企业工资分配的调控和指导。提高最低工资标准，形成与调整产业结构、提升城市管理水平、促进公平公正要求相适应的最低工资标准调整机制。进一步推进企业工资集体协商、不断扩大覆盖面。

3万名青年参与职业见习

据了解，今年市政府下达的本市促进就业的目标主要有三项。一是新增50万个就业岗位；二是将城镇登记失业率控制在4.5%以内；三是为3万名青年提供职业见习岗位。

据介绍，今年本市将把为3万名青年提供职业见习岗位作为市政府实事项目，培养青年尤其是大学毕业生的职业素质、提升专业技能、丰富就业经历。参与该计划的青年将进入企业进行一定期限的见习，政府给予一定的生活补贴并为其购买特定保险，对见习单位政府也给予一定补助。见习岗位主要在适合上海发展方向的主导产业、高新技术产业以及部分技能要求较高的服务业中选择。

大龄失业人员就业获补贴

据介绍，今年本市将继续积极扶持困难人员就业。将对距法定退休年龄两年领取失业保险金的大龄失业人员，通过自主创业、自谋职业实现就业的，将失业保险金调整为就业岗位补贴，标准为本市月最低工资的50%.对本市农村富余劳动力，实现跨区县非农就业的，也给予就业岗位补贴。对“双困”人员，将继续做好就业援助、托底安置，对“零就业家庭”予以特别的帮助。