北京市人保局相关负责人今天表示，去年，北京推进劳动合同制度，全年查处违法案件1.4万件，受理劳动争议案件6.1万件。为3.9万名农民工追发工资1.7亿元，实现“无拖欠工资”目标。
负责人称，今年，北京将全面推行小企业劳动合同制度，实施专项行动计划、推动劳动合同集体协商“彩虹计划”。各类企业劳动合同签订率达到95%以上，其中，30人以下小企业签订率达到85%以上，地方企业城镇职工续订率达到85%以上。
在朝阳、海淀、顺义区试点的基础上，推进仲裁办案机构实体化建设。大力推动企业、街道(乡镇)调解组织建设，仲裁结案率和调解结案率分别达到90%和35%。
同时，将推广劳动监察“两网化”管理，力争实现全市街道(乡镇)全覆盖。加大执法检查力度，强化对中小企业监察执法，规范用工行为。加大对拖欠工资，尤其是拖欠农民工工资行为的查处力度，确保无拖欠工资问题。
另外，北京将完善以最低工资、工资指导线等为核心的企业工资调控体系，推行工资集体协商；健全农民工工资支付保障机制，并向批发零售、住宿餐饮等行业延伸。
