深圳一基金公司人均年收入超百万

更新时间:2019-04-01 01:10
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导读:
深圳一家管理资产规模较大的基金公司,2008和2009年支付给职工以及为职工支付的现金分别是1.5亿元和2亿元左右。某著名会计师事务所长期负责基金审计人士透露。据了解,前两年该基金公司员工人数为150人左右,这意味着公司人均年收入超过100万。2010年6月,中信证券公

  “深圳一家管理资产规模较大的基金公司,2008和2009年‘支付给职工以及为职工支付的现金’分别是1.5亿元和2亿元左右。”某著名会计师事务所长期负责基金审计人士透露。

  据了解,前两年该基金公司员工人数为150人左右,这意味着公司人均年收入超过100万。2010年6月,中信证券公布转让华夏基金51%的股权公告。同时披露了华夏基金现金流量表中的几个数字2008年和2009年“支付给职工以及为职工支付的现金”分别达到5亿和6.69亿元。按照华夏基金的总人数估算,这两年的人均薪酬和福利达到了130万和124万。

  即便拿着连金融同行都艳羡的高薪,基金业的人才流动依旧频繁。统计显示,2010年共发生206起基金经理离职事件,比2009年的117起高出77%。

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吴亮律师
吴亮律师
6分钟前
文书信息打不开,首先看看是不是网络问题,换个稳定网络环境再试试。也可能是文件格式不兼容,下载对应的软
王硕律师
王硕律师
8分钟前
你好,请详细说一下你这个问题的具体情况,看看怎么处理比较好
王硕律师
王硕律师
8分钟前
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王硕律师
王硕律师
9分钟前
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吴亮律师
吴亮律师
9分钟前
老板以没干满三天为由不发工资不合理,面试时没说明该规定,你工作两天就应获得相应报酬。可先和老板心平气
吴亮律师
吴亮律师
11分钟前
社保是劳务公司断缴的,找学校要不太合适,应先找劳务公司,要求其补缴断缴的八个月社保。若劳务公司拒绝,
王玉科律师
王玉科律师
15分钟前
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