违反计划生育政策的能享受劳动保护的规定吗？
更新时间：2019-03-31 16:05
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导读：
当女职工违反国家计划生育政策生育的，则不适用《女职工劳动保护规定》．而应当按照国家计划生育规定处理。另外，如女职工系非婚生育，其同时违反
当女职工违反国家计划生育政策生育的，则不适用《女职工劳动保护规定》．而应当按照国家计划生育规定处理。
另外，如女职工系非婚生育，其同时违反丁《婚姻法》的规定，其生育事实建立在不法状态之下，不能受到法律的保护而不享受各项生育待遇。
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什么是计划生育政策内政策外
国家提倡一对夫妻生育两个子女，为促进人口均衡发展，坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，积极开展应对人口老龄化行动。
妇女劳动保护条例计划生育
你好，根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。
