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大学生实习用人单位该不该给工资?
更新时间:2019-04-03 03:04
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我在用人单位实习了一周但我还现在还在实习期要离职用人单位给予工资么实习工资么
实习期离职公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资,不发放工资违法,但实习前有约定公司不支付工资除外。劳动者可以到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期
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大学实习生在本单位工作,现在不给开工资该如何处理?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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我是实习三个月实习生。旷离给不给工资?
如果用人单位与实习生约定了实习期的报酬和支付方式的,则实习期旷工会扣工资。具体的扣除办法则依照单位的规章制度和双方的约定来执行。如果双方未约定实习期的报酬的,则
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实习生自离,实习单位不发工资,有没有什么法律规定不能这样
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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实习期7天被辞退,该不该发工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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实习第一天就不干了,实习的工资该不该要
实习期应该有工资。实习期间的工资发放一般根据双方约定执行,实习生属于非正式的员工,用人单位同样需要支付相应的工资。在实习生的工资收入达到国家纳税标准时,需要缴税
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学校安排了实习工作,却不给工资,我该
您好。实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据
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支付双倍工资的条件是什么
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实习期三天,老板应该发工资么?
按照《劳动合同法》及《劳动法》的相关规定应该发。
全部4个答案 >
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拖欠工资应支付多少赔偿金
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城镇和街道上的老房子要改造城管收费吗?怎么收费?
你好,需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
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不按时发工资违反劳动法吗
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警方保护当事人,并对报警人进行恐吓辱骂
你好:可以起诉也可以报警解决
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猥亵幼女是否有民事赔偿
需要视具体的情况而定
全部2个答案 >
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劳动者的年薪里面包括五险一金吗
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故意使用他人的名字作为游戏名称是违法的
有可能构成侵权,但是还是要视具体情况来定
全部3个答案 >
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暑假工不给钱违法吗
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郴州24小时法律咨询需要多少钱
你好,请问具体是什么情况呢
全部3个答案 >
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正常离职有工资怎么算
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运城征收如何算补偿
对被征收人给予的补偿包括房屋补偿费、房屋装修费、征收安置费和搬迁费、困难补助和奖励费、房屋内各项家电移机补偿费、非住宅房屋营运损失补偿费等费用。法律依据:《国有
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阿拉善盟修建房子可以如何给补偿
第一:是对房屋本身价值要有一个补偿,根据建筑结构的不同,补偿标准也不一样。第二:是对房屋装修的补偿,这个根据装修成本和使用年限进行评估。第三:是对房屋的附属设施
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洛阳修建房子该怎样算赔偿
法律分析:1.房屋补偿费,也就是房子本身的补偿。2.装饰装潢补偿,也就是室内外装修补偿、像吊顶、地板、包门窗、墙纸、涂料、墙砖、吊灯、洗手池、马桶、灶台等等。3
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