职业病的诊断
更新时间：2019-03-29 14:05
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导读：
职业病的诊断按卫生部1984年颁发的《职业病诊断管理办法》（[84]卫防字第16号）的规定，地级以上职业病防治机构或卫生行政部门批准的医疗服务机构负责本地区的职业病诊断。凡被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构须发给《职业病诊断证明书》，只有职业病诊断机构出
职业病的诊断按卫生部1984年颁发的《职业病诊断管理办法》（[84]卫防字第16号）的规定，地级以上 职业病防治机构或卫生
行政部门批准的医疗服务机构负责本地区的职业病诊断。凡被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构须发给《职业病诊断
证明书》，只有职业病诊断机构出
职业病的诊断按卫生部1984年颁发的《职业病诊断管理办法》（[84]卫防字第16号）的规定，地级以上 职业病防治机构或卫生行政部门批准的医疗服务机构负责本地区的职业病诊断。凡被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构须发给《职业病诊断证明书》，只有职业病诊断机构出具的职业病诊断书，社会保险经办机构才予以承认，并享受国家规定的工伤保险待遇。
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如何启动职业病诊断程序
关于职业病认定程序的简要流程：
1. 提交鉴定申请及所需资料；
2. 缴纳相关鉴定费用；
3. 等待受理通知，准备参加鉴定会议；
4. 接收《职业病诊断鉴定书》。对市级鉴定结果有异议，及时申请省级再鉴定。注意资料的真实性和完整性，以及申请时限，以免影响鉴定结果和您的权益。
疑似职业病多少天内申请诊断
对于疑似职业病，申请诊断的时间限制通常为30日。具体操作流程包括：1. 在确诊职业病后，用人单位或职工应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。2. 申请时，需提交相关的证明材料，如职业病诊断证明、身份证明等。3. 社保行政部门将审核这些材料，并在规定的时限内作出工伤认定决定。在某些特殊情况下，可以申请延长申请时限。及时申请有助于保障您的权益，避免不必要的法律纠纷。
