工地工伤脚小拇指骨折赔偿标准
更新时间:2021-08-30 10:29
找法网官方整理
导读:
工地上上班的危险程序是很高的,但是工地上又是需要大量劳动力的地方,很多人去工作的时候一定要购买工伤保险,因为在发生一些意外之后,可以进行赔偿。那么,工地工伤脚小拇指骨折赔偿标准是什么?下面就有找法网小编来为您介绍,希望能够帮助到您。
一、
工地工伤脚小拇指骨折赔偿标准
脚趾骨折工伤赔偿如下:
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
二、
工伤伤残鉴定费用该谁出
有缴纳工伤保险的,由社保中心承担,未缴纳的由用人单位承担。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条劳动能力鉴定费用从统筹地区当年征收的工伤保险费中支付。用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险期间,工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位支付。具体收费标准由省人民政府价格主管部门和财政部门制定。
三、
鉴定工伤在哪个部门
工伤认定:用人单位所在地的人力资源和社会保障局。
申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
以上就是找法网小编为大家整理的关于工地工伤脚小拇指骨折赔偿标准的相关法律知识了。综上可知,脚小拇指骨折一般是需要去鉴定机构进行鉴定,鉴定之后在来赔偿。如果您还有其他疑问,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
员工工伤怎么走流程赔偿
工伤赔偿的简要流程包括:第一步,及时报告工伤事故并收集相关证据;第二步,向劳动保障行政部门提交工伤认定申请,同时准备相关材料;第三步,获得工伤认定后,申请伤残等级鉴定;第四步,根据鉴定结论,向社保部门申请工伤待遇;第五步,如果遇到争议,员工可以依法申请行政复议或提起诉讼。整个流程需要灵活应对,以确保员工的权益得到切实保障。
工伤赔偿标准网
在申请工伤赔偿时,首先要完成工伤认定,接着进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结果领取相应的赔偿。赔偿项目包括医疗费用、伤残补助金等。在处理过程中,请务必保留相关证据,并及时咨询专业律师以获取更专业的指导和帮助。
以上三个答案均按照您的要求进行了改写,保持了核心关键词的一致性,语义与原答案一致,且字数不变。
农民工60岁以上工伤赔偿标准
根据相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
1. 医药费由用人单位全额垫付;
2. 停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3. 停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4. 住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;
5. 如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。因各地规定标准不同,所领取的赔偿金额也不同。