交通事故造成工伤单位不报怎么办？
更新时间：2015-07-09 16:31
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导读：
交通事故造成的工伤，一定要注意保存好证据，要首先拿到交通事故认定书，认定书认定不是你是非主要责任的，才能申请认定为工伤。但如果单位不给报，可以自己去劳动局报工伤。找法网小编带你一探究竟。
找法网网友咨询：一日晚上下班回家骑电单车与一骑摩托车逆行者相撞。对方当场逃走!因当晚未报交警处理。公司负责人以此为由不给报工伤怎么办?
广东广州王谆律师回复：必须有交通事故认定书，确定是对方在事故中负主要责任或全部责任，才能给你报工伤，不然未确定责任的情况下，你这边是无法认定工伤的。
广东广州翁林霞律师回复：你好!如果交警的责任认定本人是非主要责任的，属于工伤。
申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
广东广州谢俊律师回复：公司不给报，可以自己报或委托律师代为报工伤。
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单位不给申请工伤怎么办?
对单位不申请工伤的情况，您需要：1) 自行准备医疗记录、事故报告等相关证据材料；2) 在工伤发生的一年内，向当地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请；3) 若过程中遇到困难，及时寻求法律援助或咨询律师；4) 与单位保持沟通，并保留沟通过程的记录，以备将来可能的法律争议。核心目标是确保自己的工伤权益得到应有的保障。
公司没报工伤怎么办
若公司未报告工伤，职工可按照以下步骤自行申请工伤认定：首先，收集医疗证明、事故现场照片等相关证据；其次，填写工伤认定申请表；最后，向劳动保障行政部门提交申请并等待审核。如遇到复杂情况，建议寻求律师协助，以确保流程顺利进行并维护自身权益。
