工伤后单位不续签合同,该么办?

更新时间:2014-09-19 10:35 找法网官方整理
导读:
宋先生:我是7级工伤,属于派遣工,现在合同到期了,单位不与我续签合同,我该怎么维护权益?杨晶慧律师:根据2006年10月1日起实施的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定...

  宋先生:我是7级工伤,属于派遣工,现在合同到期了,单位不与我续签合同,我该怎么维护权益?

  杨晶慧律师:根据2006年10月1日起实施的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。”同时《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条规定,劳务派遣单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。你的争议涉及劳务派遣单位和接受单位,二者须对你承担连带责任,可向两个单位任意一个所在地劳动仲裁委员会主张权利。

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