工伤死亡待遇

更新时间:2019-03-20 23:37
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导读:
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金

  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要 生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

  (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤后死亡如何赔偿
员工因工伤导致死亡,其家属可获得包括丧葬补助金在内的三项赔偿。具体操作步骤为:及时通知雇主并申请工伤认定,准备相关证明材料,如死亡证明、亲属关系证明等,并与雇主协商赔偿事宜。若协商无果,可依法寻求法律援助或提起诉讼。 这三个答案重新表述了用户咨询的核心问题,保持了关键词的一致性,同时符合您的其他要求。
律师解答动态
叶斌律师
叶斌律师
1分钟前
社保未使用仍有效,建议尽快激活并咨询当地社保局了解具体使用流程。
您好,这种情况您可以报警处理。
这种情况是否侵犯隐私需要分情形来看。属于侵犯隐私的情况如果你的物品具有一定的私密性,承载着你的个人信
你好,双方是否就此事进行过协商
吴亮律师
吴亮律师
5分钟前
谈恋爱脚踏两只船一般属道德范畴,若造成精神损失要起诉,得先收集证据,像聊天记录、证人证言等能证明对方
吴亮律师
吴亮律师
6分钟前
签了贷款协议不想贷算违约。不过银行要求第三方收款可能增加风险。可以先看协议里对违约的规定,若违约金不
吴亮律师
吴亮律师
10分钟前
先看看和商家有无约定退款的情形以及商品是否存在质量问题等。要是商品有质量问题或商家违约,可凭购买凭证
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