十级定级原则：
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
十级视力条款系列：
1、一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8；
2、双眼矫正视力≤0.8；
3、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；
4、上睑下垂盖及瞳孔1／3行成形手术后矫正者；
5、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；
6、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者；
7、职业性及外伤性白内障Ｉ度～Ⅱ度（或轻度、中度），矫正视力正常者；
8、晶状体部分脱位；
9、眶内异物未取出者；
10、眼球内异物未取出者；
11、外伤性瞳孔放大；
12、角巩膜穿通伤治愈者。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：
１、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
２、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
３、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
４、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
５、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
６、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
７、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
８、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。
１、申请人持本人身份证、户口本、4张2寸免冠近期彩色照片和医院相关病历证明到街道残联进行申请。
２、街道专职委员根据《中华人民共和国残疾评定标准》对申请人进行初审，对不符合评残标准者，告知原因终止办理。对符合评残标准者，如实填写《残疾人基础信息采集卡》、《中华人民共和国残疾人证申请表》、《中华人民共和国残疾评定表》，并在表格相应处贴好照片，加盖残联公章。
３、申领人接到评残通知后，持填写好的《残疾人基础信息采集卡》、《中华人民共和国残疾人证申请表》、《中华人民共和国残疾评定表》和医院相关病历证明到县残联按残疾类别排队，等候相应的医生对残疾等级进行医学评定。
４、评残医生根据《中华人民共和国残疾评定标准》对申请人进行残疾等级评定，对达到《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人，在《中华人民共和国残疾评定表》上做好相关记录，对不符合标准者，予以退回。
５、县残联根据医生的残疾评定结果进行初审汇总，并将评定表相关信息录入残疾人基础信息数据库。对残疾评定结果符合残疾标准者，按照残疾评定结果填写打印残疾人证相关信息，在填发机关栏加盖填发机关公章，并报市残联审核批准。对于不符合残疾标准或其他不符合规定者，予以退回，不予批准。
６、市级残联根据残疾标准和残疾人证管理办法，对县级残联的初审意见进行审核。对于符合残疾标准的予以批准，并在批准机关栏内加盖公章，在持证人像上加盖钢印。市残联审核批准后的残疾人证，由县残联发送各镇、街道残联，由各镇、街道专职委员通知申领人前来领取残疾证。
看到这里，小编相信您对视力十级伤残鉴定标准是怎样的已经有了一定的了解了。视力伤残如果是在工作中发生的，在治疗中可以享受工伤待遇，当然用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。如果您还有其他疑问，欢迎咨询我们找法网的律师。
