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司机在工作中发生交通事故，是否认定为工伤？

更新时间：2019-03-29 02:38

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导读：

根据1996年12月30日劳动部办公厅劳办发[1996]271号函的精神，由于司机是一个特殊工种，职业危险性较大，所以司机驾驶车辆执行本单位正常工作任务时发生交通事故，导致本人伤亡的，应认定为工伤；如果是属于司机的犯罪行为、自杀自残行为、酗酒行为失控所造成交通事故的

根据1996年12月30日劳动部办公厅劳办发[1996]271号函的精神，由于司机是一个特殊工种，职业危险性较大，所以司机驾驶车辆执行本单位正常工作任务时发生交通事故，导致本人伤亡的，应认定为工伤；如果是属于司机的犯罪行为、自杀自残行为、酗酒行为失控所造成交通事故的，则不应认定为工伤。

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上班路上发生交通事故，责任各半，可以认定为工伤吗

可以申请工伤认定，劳动合同法规定的工伤认定条件为非本人主要责任的

蔡明律师

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我在下班途中发生交通事故交警判无责任，请问能否认定工伤

工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，若收到工伤认定书后，可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，收取劳动能力鉴定结论后，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定

施友根律师

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发生交通事故，事故对方一直没找到，出不了事故责任认定书，请问

工伤认定申请要提交下列材料： (1)劳动合同复印件1份; (2)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份; (3)身份证复印件一份; (4)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件; (5)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明。