工伤处理协议书

更新时间:2019-03-22 15:10 找法网官方整理
导读:
工伤处理协议书甲方(单位):XXXXX有限公司,地址:法定代表人:乙方(工人):XX,男,XX岁,住成都市XXXXXXXX,身份证号:乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如

    工伤处理协议书

    甲方(单位): XXXXX有限公司,地址:

    法定代表人

    乙方(工人):XX,男,XX岁,住成都市XXXXXXXX,身份证号:

     

      乙方于 年 月 日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:

    1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计 元(大写:人民币 ),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

    2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币 元(大写: )。

    3、本协议签订后 日内,甲方向乙方支付人民币 元(大写: ),余款人民币 元(大写: )于 付清。

    4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

    5、甲乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。

      6、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金,则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金,滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的20%。

    7、乙方领取甲方支付的一次性补助金后,又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。

    8、本协议为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,并且公平、合理。

    9、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

    10、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

    11、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

      甲方签章: 乙方签字:

    时间:  时间:

    见证人:

    附:乙方身份证复印件

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 144685
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤协商签了协议,怎么办。
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
工伤协议书怎么写合法?
你好!要视工伤伤情及赔付情况,主要将相关内容约定明确,双方协商的权利义务约定清楚
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤协议书怎么写合理合法
可以帮你代写,具体详聊
工伤赔偿协议书怎么写
可以请律师根据你们的具体情况拟定
工地上受伤怎么写协议
你好,需要专业代写,可以联系
私了工伤协议怎样写
私了工伤协议怎样写
工伤赔偿协议
偷看女生内衣的颜色违法吗?
在洗手间里偷窥女人上洗手间犯罪吗
我游戏装备被他转移了
若无法提供足够证据,维权难度会增加。但您仍可尝试联系游戏公司,说明情况并请求协助。同时,可考虑寻求专业法律人士的帮助,分析是否还有其他途径或方法可供尝试。请注意
男生未成年女生成年了但是女的怀孕了怎么办?
你好,这边是发生了什么纠纷,讲一下
支付宝小荷包被诈骗
除了报警和投诉,追回被诈骗的钱款还可以尝试以下途径:联系银行或支付宝客服,了解是否有相关的追回机制或措施;咨询专业的律师或法律机构,了解是否有诉讼或仲裁的可能;
试用期三个月我第三个月申请离职公司没有缴纳社保有赔偿吗
试用期未缴社保可要求补偿。操作如下:1.收集证据,如工资条、社保查询记录等;2.与公司协商,提出补偿要求;3.协商不成,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁;4.仲裁结果
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询