九级工伤赔偿项目包括什么
更新时间：2018-06-27 09:38
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导读：
九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。那么九级工伤赔偿项目包括些什么呢？找法网小编为您整理了以下资料，以供参考。
一、九级工伤赔偿项目：
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资，十级伤残为７个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
二、工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
１、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
２、造成伤残的赔偿项目：
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
３、造成死亡的赔偿项目：
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
４、职工下落不明的情况：
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的 ５０％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
以上就是找法网小编为您整理的有关九级工伤赔偿项目包括什么的相关内容。九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准）。
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济南地区工伤九级都有哪些赔偿
九级工伤的赔偿标准：
1. 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金。
2. 医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
赔偿项目包括：
1. 伤残赔偿金：根据当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准，赔偿四年的伤残赔偿金。
2. 医疗费用：包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。
3. 住院伙食补助费：包括住院期间的伙食费用。
4. 护理费：包括生活不能自理时，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，以及住院期间的护理费用。
5. 其他费用：如到统筹地区以外就医的交通食宿费，安装配置伤残辅助器具所需费用，终止或者解除劳动合同时的一次性医疗补助金等。
沈阳工伤赔偿项目有哪些，法律是如何规定的
**工伤赔偿的范围主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费等。如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，可以保留劳动关系，退出工作岗位，并享受从工伤保险基金按月支付伤残津贴和按伤残等级支付一次性伤残补助金等待遇。**
：在东莞工伤九级，赔偿项目和标准怎么计算？
法律分析：重庆市九级工伤赔偿标准包括了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及其他费用。当劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此外，九级伤残职工在劳动、聘用合同终止或解除劳动关系的情形下，除享受基本养老保险待遇或死亡情形外，还需由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金，以终结工伤保险关系。
需要注意的是，因工伤发生的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，这些费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。而治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金等费用，则由用人单位支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤事故发生的，相关工伤保险待遇由用人单位支付。若用人单位不支付，则由工伤保险基金先行支付，并由用人单位负责偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。
