继父因工伤死亡 继女也能获赔偿

继父因工伤死亡，继子女能否获赔？平阳法院近日审理了一起工伤事故损害赔偿纠纷案件，肯定了继子女有取得亲属抚恤金的资格，判决平阳县金明琉璃瓦有限公司向因工死亡的职工亲属(包括继女)，赔偿各项费用189384元。

　　2007年2月份，家住平阳县宋埠镇斗北村的冉某受聘到平阳县金明琉璃瓦有限公司，从事拉坯工作，月薪1000元。同年12月6日凌晨5时许，冉某在去拉坯过程中，被傅某驾驶的无牌小方拖撞伤，后经医院抢救无效死亡。

　　今年1月19日，平阳县劳动争议仲裁委员会作出仲裁，裁决平阳县金明琉璃瓦有限公司支付冉某的妻子何某、冉某之女冉女、冉某继女胡某关于冉某因工死亡的一次性丧葬补助金9444元，一次性死亡补助金94440元，供养亲属(子女)抚恤金134104.80元，共计人民币237988.80元。

　　裁决书中认定的供养亲属(子女)有冉女和继女胡某二人。胡某系冉妻何某与前夫所生。

　　平阳县金明琉璃瓦公司对裁决不服，认为胡某系冉某的继女，且胡某之亲生父亲每月支付100元抚养费至胡女成年，不应由公司对其支付亲属抚恤金，因而诉至法院请求重新认定。

　　经调查，贵州省余庆县人民法院2003年6月1日判决何某与前夫离婚，婚生女胡某由前夫每月支付子女抚养费100元至成年。2004年11月26日，何某与冉某结婚，其女胡某随何某与冉某一起生活；2008年3月13日，胡某的生父因病去世。

　　法院审理认为，胡某系何某与前夫所生之女，但她一直随母亲何某与冉某共同生活了多年，故与冉某已形成继子女关系。我国劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条、第三条、第四条明确规定，继子女有取得亲属抚恤金的资格。

　　最后，法院依法判决平阳县金明琉璃瓦有限公司向何某、胡某、冉女支付丧葬补助金计人民币9444元、一次性工亡补助金计人民币94440元，向胡某和冉女二人支付供养亲属抚恤金合计人民币85500元，以上共计人民币189384元。