关于劳动能力鉴定的一系列流程

更新时间:2019-03-24 11:04
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导读:
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2、劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

3、市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

4、接受鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

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劳动能力鉴定的具体时间
劳动能力鉴定应适时申请。具体操作为:伤情稳定后,向设区市级劳动能力鉴定委员会提出申请,提供相关资料。委员会组织专家鉴定,60日内作出结论,必要时可延长30日。及时申请并关注鉴定进展,确保权益得到保障。
在非因工伤的情况下,如何进行劳动能力鉴定的操作流程?
非工伤劳动能力鉴定,需提出申请。流程包括:提交申请书及相关医疗证明,委员会组织专家进行鉴定,根据专家组意见作出鉴定结论,最后领取鉴定结果。
申请劳动能力鉴定流程是什么
申请劳动能力鉴定的常见处理方式包括自行申请和委托律师代理。自行申请需详细了解流程和所需材料,而委托律师代理可确保申请的专业性和效率。根据具体情况选择合适的方式。
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