1、根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2、申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的劳动部门。
3、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
4、因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议在申请前拨打12333咨询一下当地劳动部门。
1、一般医院开具的发票，医院都是有底联的，你可以要求医院重新开具一份，或者把原件复印一份，在要求医院盖上原件与复印件核对无异的章即可；
2、法律依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
1、申请工伤认定。
2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书。
3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请。
4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。一起是11个月工资）。
5、填写工伤医疗待遇申请表。
6、工伤保险医疗费报销（所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销）营养费和交通费有具体标准。
以上便是找法网小编为您带来关于工伤鉴定后要发票报销吗的相关知识，工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书，如果缺少什么材料会通知补齐，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
