厦门市人民政府关于从工伤保险基金中补助用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的通知

更新时间:2019-03-26 03:51
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导读:
厦府〔2005〕99号厦门市人民政府关于从工伤保险基金中补助用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的通知各区人民政府,市直各委、办、局:为切实保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的风险,优化投资环境,根据《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》第三

厦府〔2005〕99号
厦门市人民政府关于从工伤保险基金中补助用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的通知

各区人民政府,市直各委、办、局:

  为切实保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的风险,优化投资环境,根据《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》第三十条第二款规定,对工伤保险基金用于补助用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金作如下规定。

  一、本办法仅适用于工伤保险参保单位及其参保职工。对参保单位已全额支付给因工致残五至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的给予补助。用人单位未全额支付给因工致残五至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,工伤保险基金不予补助。

  二、用人单位支付给因工致残五至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准,按《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》(闽政〔2004〕12号)计算。即:五至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,其标准按照厦门市最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或终止劳动关系时年龄之差,乘于解除或终止劳动关系时厦门市上年度职工月平均工资为基数计算:五级,每满一年发给1.4个月;六级,每满一年发给1.2个月;七级,每满一年发给0.8个月;八级,每满一年发给0.6个月;九级,每满一年发给0.4个月;十级,每满一年发给0.3个月;不满一年的按一年计算。

  按以上办法计算的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的,按《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的最低标准支付。

  男、女职工的人口平均预期寿命分别以男性平均预期寿命、女性平均预期寿命为准计算。

  三、工伤保险基金用于补助用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准:五、六级伤残的,由工伤保险基金补助一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金总额的25%,七、八级伤残的,工伤保险基金补助20%,九、十级伤残的,工伤保险基金补助15%。

  四、用人单位申请从工伤保险基金中补助支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,应提供以下材料:

  (一)申请表;

  (二)与伤残职工达成的支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的《协议书》文本原件及支付凭证复印件;

  (三)伤残职工身份证复印件。

  五、社会保险经办机构应当认真核实用人单位的申请材料,并经伤残职工当面签字核实《协议书》文本及支付凭证的真实性后,才能核准用人单位的补助申请。

  六、2005年1月1日《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》实施之日起,参保单位的职工发生工伤,符合本规定情形的,按本规定享受补助。

                             厦门市人民政府

                             二OO五年五月八日

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还是干不了,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
你好,职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
能申请一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金吗性伤残就业补助
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准 职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,抱经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因工出差标准报销。
伤残员工在任何时候离职,公司都必须支付伤残员工的一次性伤残就
根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的,以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位向工伤职工支付用于工伤治疗的一次性补助金,使工伤职工在离开原单位后工伤病情发生变化需要治疗的能够有一定的医疗保障。  工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地实际情况确定。   阅读延伸  伤住院伙食补助费多少  伤者住院期间伙食补助费指的是工作职工在住院治疗期间所必需的伙食消费。  根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工作职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费川山所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。   根据这一规定,住院伙食补助费分为两类:  第一,在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;  第二,经批准同意在统筹地区以外就医的,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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