河南省劳动和社会保障厅关于2008年调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知
豫劳社工伤〔2008〕5号
各省辖市劳动和社会保障局，有关县（市）劳动和社会保障局:
根据《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》规定，决定对伤残津贴等工伤保险待遇进行调整，现就有关问题通知如下：
一、调整原则
与统筹地区在岗职工工资实际增长水平相结合；与生活费用变化情况相结合；与伤残等级、生活自理障碍程度、供养亲属类别相结合；适当向待遇水平较低人员倾斜。
二、调整对象
本省行政区域内2007年12月31日前开始享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。
三、调整方法和标准
（一）考虑到1996年10月1日前发生工伤的人员待遇水平较低的实际，此次调整以工伤发生时间的不同确定相应基数：
1．1996年10月1日前（不含1996年10月1日）发生的工伤，基数=统筹地区2006年度在岗职工平均工资×全省2007年度在岗职工平均工资增长率（23.28%）÷12×60%
2．1996年10月1日至2007年12月31日发生的工伤，基数=统筹地区2006年度在岗职工平均工资×全省2007年度在岗职工平均工资增长率（23.28%）÷12×55%
（二）结合伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的不同情况，按基数的一定比例确定每人每月增加数额，具体如下：
1．伤残津贴
伤残一级：基数×90%
伤残二级：基数×85%
伤残三级：基数×80%
伤残四级：基数×75%
伤残五级：基数×70%
伤残六级：基数×60%
2．供养亲属抚恤金
配 偶：基数×40%（孤寡老人为50%）
其他亲属：基数×30%（孤寡老人或孤儿为40%）
3．生活护理费
生活完全不能自理： 基数×50%
生活大部分不能自理：基数×40%
生活部分不能自理： 基数×30%
四、其他
（一）此次待遇水平调整自2008年1月1日起执行。调整所需费用，由现发放伤残津贴、供养亲属抚恤金及生活护理费的资金渠道支付。伤残程度为五级和六级且用人单位难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴的，调整费用由用人单位按规定支付。
（二）工伤人员已办理退休手续（包括按退休人员安置），并按养老保险政策调整养老金的，不执行本通知关于伤残津贴的调整。
（三）根据有关规定，比照工伤待遇处理的人员，参照本通知执行，所需费用按原渠道列支。
（四）各地应按本通知规定，确定本地调整的具体数额，并于2008年10月底前将增加的待遇发到相关人员手中。
执行中发现的问题，请及时报告。
附件：2006年度各统筹地区在岗职工平均工资
