工伤死亡供养亲属抚恤金期限并没有明确规定。按照工伤保险条例第39条规定，供养亲属抚恤金是死者生前供养的没有生活来源和劳动能力的亲属，按照死者生前工资标准支付，此费用按月支付。对于该费用的终止时间，应理解为支付到被供养人有生活来源或者去世。
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。
在伤残职工或革命军人生前发给的抚恤金，归伤残职工或革命伤残军人个人所有，属于其个合法财产。因而在其死亡后，依《民法典》，这些抚恤金在其死亡时剩余的部分可由其继承人继承。但是他们生前享有的领取抚恤金的权利，已因其死亡而丧失，不可作为遗产继承。
当职工因公死亡或革命军人牺牲或病故，有关国家机关、企事业单位会按照相应的劳动保险法规及对革命军人牺牲与病故抚恤的规定等，给该死者生前抚养、赡养的家属一定的抚恤金和生活补助费。发给死者家属这些抚恤金和生活补助费，是因为死者生前对家属负有赡养、抚养或扶养的义务，当其死亡后，国家或有关单位通过发抚恤金和生活补助费的形式对其家属予以一定的物质帮助和精神安慰。因而这并不是发给死者的，而是发给死者的家属的，应由受抚恤的家属直接享有，而不能作为死者的遗产由继承人继承。
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