供养抚恤金有年限吗

更新时间:2021-06-24 11:27
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导读:
每年都有不少人因为工伤而死亡,这些人往往都是家里的顶梁柱,他们一旦死了,可能整个家庭就失去了经济来源,不过好在按照法律规定家属可以领取供养抚恤金,那么供养抚恤金有年限吗?下面就由找法网小编为你介绍相关内容。
一、

供养抚恤金有年限吗

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于被扶养人生活费计算方法,对供养亲属抚恤金的年限加以确定。该解释第28条规定:“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。” 根据该解释的规定,被抚养人生活费计算的最高年限为二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

供养抚恤金有年限吗

二、

在哪些情况下才可以领取供养抚恤金

  有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:

  (一) 完全丧失劳动能力的;

  (二) 工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;

  (三) 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

  (四) 工亡职工子女未满18周岁的;

  (五) 工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;

  (六) 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

  (七) 工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

三、

什么是供养亲属抚恤金

  供养亲属抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡,使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源,基本生活难以维系,造成这种状况的直接原因就是工伤事故,因此其直系亲属应当受到赔偿。

  以上就是找法网小编为大家介绍的关于供养抚恤金有年限吗的相关内容。想要领取供养抚恤金的话,也是需要满足一定的条件的,但是也不能狮子大开口,按照法律规定的来就可以了,至于这笔钱如何分配就要各位家属自行商量决定了。

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