关于工伤复发住院期间待遇问题的批复
更新时间：2019-03-26 04:44
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导读：
你单位的报告收悉,经局研究,对你单位工残7-10级(或无级)工伤复发职工住院治疗期间的待遇批复如下：1、同意对工伤复发职工住院治疗期间的待遇按工残评级前待遇执行(原则上不低于六级工伤职工月伤残抚恤金保低数的90%,即481x90%=433元)。2、工伤复发住
你单位的报告收悉, 经局研究 , 对你单位工残7-10 级 ( 或无级 ) 工伤复发职工住院治疗期间的待遇批复如下：
1 、同意对工伤复发职工住院治疗期间的待遇按工残评级前待遇执行 (原则上不低于六级工伤职工月伤残抚恤金保低数的90%, 即 481x90%=433 元 ) 。
2 、工伤复发住院治疗医疗期，视伤情而定 , 一般为一年以内 , 伤情特别严重的，最长不超过2 年。
3 、工伤职工工伤复发医疗及医疗期应由矿务局医务劳动鉴定委员会的专家会诊后确定。
4、社区应配合治疗医院及局医务劳动鉴定委员会对工伤复发职工进行考勤、建成档跟踪管理。
5、从2004年9月起执行。
特此批复
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工伤复发住院期间原单位负责护理费吗？
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
