调整企业工伤全残职工护理费标准

更新时间:2019-03-26 15:22
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
由于物价上涨和全省职工工资水平的提高等因素,原确定的护理费发放标准偏低,现决定对企业工伤全残职工护理费的标准进行调整:护理费发放标准根据致残者的进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项的护理依赖程度确定。全部护理依赖者,每月发给护理费180元;大部

    由于物价上涨和全省职工工资水平的提高等因素,原确定的护理费发放标准偏低,现决定对企业工伤全残职工护理费的标准进行调整:护理费发放标准根据致残者的进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项的护理依赖程度确定。全部护理依赖者,每月发给护理费180元;大部分护理依赖者,每月发给护理费150元;部分护理依赖者,每月发给120元。

    参见:省劳动厅总工会关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知(劳险字(96)第625号 )

    发布日期: 1996年12月18 日

    执行日期: 1997年1月1日

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
运输企业职工工伤
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
企业职工工伤期间工伤待遇
你可以到劳动部门申请工伤认定的
律师解答动态
谭彪律师
谭彪律师
4分钟前
应该属于民事纠纷,直接去法院起诉要求退款。
你好,建议谨慎、以防被骗
张仁山律师
张仁山律师
10分钟前
你好,协商不成,建议报警处理
吴亮律师
吴亮律师
14分钟前
网课分期付款本身合法,只要双方自愿约定且不违反法律法规。不过实践中可能存在诱导分期、利息过高、课程质
我也要提问
相关文书下载