在工伤过程中，还是会存在变成植物人、高度截瘫等情况，所以说一至四级工伤伤残已经是遭受工伤很严重的伤残标准了。因此，找法网小编带大家一起来看看最新的一至四级工伤保险伤残待遇，具体内容如下：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
4、工伤职工患病时按医疗保险有关规定执行，对其中执行由个人负担有困难的，由工伤保险基金酌情补助。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
5、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6、易地安家的，发给相当于本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的安家补助费。
旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤意外防不胜防，只有了解清楚一至四级工伤保险伤残待遇，才能在用工单位面前不吃亏，更好地保障属于自己的最大利益。
