工伤医疗期间的工资待遇

更新时间:2019-03-26 23:45
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导读:
工伤医疗期间的工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延

工伤医疗期间的工资待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

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工伤期间工资要付吗
你好,工伤期间单位要发工资。
我工伤期间公司只我基本工资合理吗
工伤期间公司只支付基本工资违背了相关法规。按照相关规定,工伤期间员工应享受原工资待遇。如单位未能按时支付,您可以通过协商、仲裁或提起诉讼等途径解决。请务必了解您的权益,并采取合适的行动来维护自己的利益。
律师解答动态
最终受害者结果得看具体案情。要是人身受损,可能有医疗费、误工费等赔偿;财产受损,得按损失价值赔偿。解
你好这边有什么可以为你服务的么
吴亮律师
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1分钟前
按规定,烈士无配偶、子女、父母的,兄弟姐妹可领取褒扬金和抚恤金。你可收集能证明你奶奶与烈士亲属关系的
吴亮律师
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3分钟前
一般来说,不以营利为目的,亲属之间进行带有财物输赢的打麻将、玩扑克等娱乐活动,不算赌博;亲属之外的其
吴亮律师
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9分钟前
这事儿得先和女方家人好好沟通,了解他们不同意且要钱的具体原因,表明自身经济状况和诚意,争取协商降低金
吴亮律师
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10分钟前
这种情况有点复杂,手机卡能不能解开不太好确定。建议先去营业厅,让工作人员帮忙查清楚卡的具体状态和被停
吴亮律师
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11分钟前
您在保安公司上班4年4个月,公司没给您买社保还辞退您,您有补偿金。工作每满一年支付一个月工资,六个月
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