女工提前上班遇车祸身亡是否应认定为工伤

　　因担心走夜路不安全，女工纪风杰逢零时值夜班时就在晚饭后8点离家去单位，不料在途中出车祸死亡。因劳动和社会保障局及当地政府均认定纪风杰不属因工死亡，纪彩福便将劳动和社会保障局告上法庭，要求认定女儿为因公死亡。

　　原告纪彩福诉称，女儿纪风杰从家中出门就是为了去工厂上班，主观目的具有正当性。女儿晚上8点离家发生车祸，距其零点去车间值班，中间确有一个较长的时间段，但经对工厂其他大量女职工的调查，所有女职工上夜班时都是提前到厂。工厂也考虑到女工生理上的特点和上班安全，曾要求女职工上夜班时提前到厂休息，并专门为每名女职工提供了宿舍和床位。根据《工伤保险条例》的有关规定，女儿应属因工死亡。

　　被告劳动和社会保障局辩称，提前到工厂宿舍休息应是女工本人的一种自觉、自愿行为，并非工厂的强制行为。经对多名证人调查，工厂对上下夜班的女工只是规定必须于晚上11点半交接班，除此并无特殊规定。本案中，女工纪风杰应值当晚12点的生产班次，而她却死于当晚8时，据此应认定纪风杰不属因工死亡。要求法院依法维持劳动和社会保障局所作出的工伤认定决定书。

　　纺织厂系本案第三人，他们在法庭上辩称：纪风杰发生车祸的时间并不是正常上下班的时间，且她去工厂的目的是到宿舍休息而非上班。本工厂从没有规定女职工上夜班时必须提前到厂休息，即使工厂为女职工们安排了休息场所，也只是为她们上下班提供便利条件。

　　《工伤保险条例》是国务院于2003年5月4日颁布、2004年1月1日开始实施的。该条例第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”

　　根据上述规定中的第六项，夏津县人民法院审理认为，死者纪风杰为本案第三人纺织厂的职工，双方存在事实劳动关系。案发这天，纪风杰正值夜间24：0至翌日7：0班次，为避免夜间去工厂途中发生意外，她于晚饭后8时许和同事结伴前往工厂宿舍，途中发生交通事故致纪风杰死亡，事故发生的地点是由她家去工厂的必经路线，她的主观目的就是去工厂等待值夜班，故应认定纪风杰是在上班途中发生交通事故死亡。因此，依据《工伤保险条例》第十四条（六）之规定，被告劳动和保障局应对纪风杰的死亡认定为工伤。