雇工翻车受伤索赔8万 雇主隐瞒雇佣关系败诉

更新时间:2019-05-03 06:31
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导读:
承揽某工程的魏某与张某口头约定了雇佣关系,魏某需要人干活时,就联系张某前往,后张某在运输工程材料的时候发生翻车事故,魏某却称两人属于货运关系,拒不赔偿张某所受损失。日前,北京市门头沟区人民法院开庭审理了这起人身损害赔偿纠纷,并作出了一审判决。原告张
承揽某工程的魏某与张某口头约定了雇佣关系,魏某需要人干活时,就联系张某前往,后张某在运输工程材料的时候发生翻车事故,魏某却称两人属于货运关系,拒不赔偿张某所受损失。日前,北京市门头沟区人民法院开庭审理了这起人身损害赔偿纠纷,并作出了一审判决。

原告张某诉称,自2007年4月1日起,自己受魏某雇佣,为其承揽的工程做杂活。2007年6月14日早7时,自己受魏某指派,驾驶三轮农用车将修路时使用的公路指示牌、路障设置帽及标志服,从门头沟区雁翅镇运送到门头沟区永定镇,在运送的途中,当车行至东方红隧道东口拐弯处时发生翻车,张某自己受伤,昏迷在事故现场。途经此地的人将张某救起,联系了张某的家人,并将其送至医院进行治疗。经诊断,张某为左侧肋骨多发骨折;左侧血胸;左肺裂伤;颅脑挫伤。在治疗过程中,魏某给付现金2000元后,拒绝赔偿其他损失。于是张某将魏某告上了法院,起诉要求魏某赔偿自己医疗费误工费住院伙食补助费等共计80000余元。

被告魏某辩称,2007年6月14日,自己需要将4个公路指示牌、9个路障设置帽及20多件标志服从门头沟区雁翅镇运送到门头沟区永定镇。张某开车为运送上述物品,将货物运送到目的地以后,魏某支付运输费90元。魏某认为,自己与张某之间是货运关系,而不是雇佣关系。张某发生翻车事故受伤,但没有通过交通管理部门处理,其受伤的真正原因至今不明,造成的损失应当由张某自己承担。

在法庭上,张某称,自己虽然没有和魏某订立书面的劳务合同,但魏某需要雇人干活时,即联系自己前往,每天的工资为90元。魏某让自己开车运货,在运送途中发生翻车事故,自己的损失应由魏某赔偿。魏某认为,张某开车运送货物到门头沟区永定镇,两人属于货运关系,况且张某没有将物品送达目的地,张某发生翻车事故是其自身原因造成的,损失应由张某自负。

门头沟法院经审理认为,张某与魏某双方雇佣关系的建立,均习惯采用口头约定的方式。魏某行使支配权,指派张某驾车运送物品到指定地点,而张某处在被支配的从属地位,双方的雇佣关系客观存在。张某在从事雇佣活动中,发生翻车事故,造成自身受伤,因此造成的损失应当由魏某赔偿,法院判决魏某赔偿张某医疗费、误工费、住院伙食补助费等共计80000余元。

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工伤败诉可以雇佣关系起诉吗
劳动争议当事人对工伤仲裁裁决不服的,任何一方可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
律师解答动态
朱庆帅律师
朱庆帅律师
19分钟前
你好啊详细描述情况啊
你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的
你好,应聘之后与实际应聘职位不符,可以要回违约金的。
你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
倪倩律师
倪倩律师
3小时前
你好,建议你把事情的来龙去脉都说清楚。
潘学平律师
潘学平律师
今天 00:47
你好,如果是双方自愿的应该由双方共同承担,协商不成可以向法院提起诉讼。
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