2003年，郑爽（化名）的爱人韩某用妹妹的身份证与某厂签订劳动合同，并以妹妹的名义缴纳外来从业人员综合保险。对此，厂方予以承认。2008年，厂方漏缴了当年7月到9月的保险，同年底，韩某遭遇工伤事故不幸去世。郑爽强忍悲痛，向厂方索赔60万元。厂方愿意私了，并书面写明一次性支付经济补偿金35万元。另外声称，其他25万元通过保险理赔应该没问题。同时，双方又签订补充协议：因韩某进厂用的是其妹妹的身份证，所以在保险理赔时遇到困难，最终能否得到赔偿不明确。如理赔失败，厂方也将不再支付家属任何费用。郑爽不太懂，但想到这35万元好不容易才争取到，其他的不管找谁赔，能赔就好，便在协议上签了字。事后，厂方还为韩某补缴了漏缴的三个月保费，并将保险的名字变更为韩某。
接下来，当郑爽向保险公司理赔时，保险公司却以保费是补缴为由拒绝理赔。而厂方也以之前的补充协议为“挡箭牌”，坚决不再赔偿。
补充协议是否有效？厂方能否以此来推卸责任？保险公司的拒赔又是否有道理？
【点评专家】
董保华 华东政法大学教授中国劳动学会常务理事
要解决以上的几个问题，应先理清楚韩某、厂方以及保险公司三者间的关系。
一、先从韩某与厂方的关系来看
韩某虽以妹妹的身份证与厂方签订劳动合同，但根据劳动法的事实履行原则，实际与厂方建立劳动关系的是韩某本人，对此，厂方也予以承认。所以，厂方作为用工单位理应对韩某承担工伤赔偿责任。那双方签订的补充协议能否免除厂方的部分赔偿责任？发生工伤事故，用人单位单方对受害者负有赔偿责任，这是一种直接基于法律规定而非合同约定所产生的赔偿责任，且此赔偿责任是不能在合同中约定减免的。所以补充协议无效，它并不能减免厂方部分的工伤赔偿责任，还是应按照国家相关法律规定的标准进行赔付。
二、再从韩某、厂方与保险公司三者之间的关系来看
韩某作为厂方的员工，厂方本应承担她的全部工伤风险，但由于厂方向保险公司缴纳外来人员综合保险，所以同时也向保险公司转移了部分工伤风险。这样，韩某发生工伤事故，其赔偿责任是由厂方和保险公司共同承担的。故事中厂方是以韩某妹妹的名义为其缴纳综合保险的，虽后来将名字更改为韩某，但改名是在死亡事实发生后进行。按照保险的相关原则，保险公司只需承担被保险人的风险，而事故发生时被保险人还是韩某的妹妹，所以保险公司无需承担韩某的工伤事故风险，其拒赔有理。韩某的工伤风险应由厂方按法律规定全部承担。
作为企业，被保险人发生变更时，企业应根据法律规定及时为其办理变更登记，这样才能避免不必要的用工风险。
