根据法律规定，劳动节放假1天，即5月1日当天。今年的劳动节5月1号是星期日。按照《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。
因此，今年的劳动节为5月1日放假，5月2日(星期一)补休。加上4月30日星期六，一共有三天假。
劳动节加班费怎么算？
由于5月1号是劳动节，因此公司如果安排员工这天加班的，需要根据法律规定支付日工资的300%。
计算公式为月工资÷21.75×300%。
而5月2号星期一是补休，这天员工被要求上班的，公司可以在本月的任意一天安排补休，如果不能安排补休的，需要根据法律规定支付日工资的200%。
计算公式为月工资÷21.75×200%。
