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用人单位违反规定给劳动者造成损失的应如何赔偿？

更新时间：2019-02-22 11:23

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导读：

用人单位违反《劳动法》有关劳动合同的规定，给劳动者造成损失的，应按下列规定赔偿：??1?痹斐衫投?者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；??2?痹斐衫投?者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保

用人单位违反《劳动法》有关劳动合同的规定，给劳动者造成损失的，应按下列规定赔偿：??

1?痹斐衫投?者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；??

2?痹斐衫投?者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；??

3?痹斐衫投?者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用；??

4?痹斐膳?职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用； ??

5?崩投?合同约定的其他赔偿费用。

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