哪些情形下,劳动合同终止?

更新时间:2019-02-20 15:53 找法网官方整理
导读:
《劳动合同法》第四十四条规定,下列情形下劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭
劳动合同法》第四十四条规定,下列情形下劳动合同终止:(一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。特别声明:此文版权归法律界网站所有,转载请注明来源于法律界网站!
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劳动合同的法定终止事由都有哪些?
劳动合同终止情形多样。包括合同期满不续签、劳动者享受养老待遇、死亡等。处理时应依据《劳动合同法》规定,确保程序合法,避免纠纷。双方可协商解除,或依法单方解除。
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