所有人都可以被裁员吗？
更新时间：2019-02-21 00:33
找法网官方整理
导读：
并非所有的员工都可以被裁员。劳动者有下列情形之一，单位不得裁员：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人
并非所有的员工都可以被裁员。
劳动者有下列情形之一，单位不得裁员：
1、从事接触
职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4、女职工在孕期、产期、
哺乳期的；
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定
退休年龄不足五年的；
6、法律、
行政法规规定的其他情形。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
