阜新240家企业约定不裁员
更新时间:2019-04-05 12:51
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导读:
日前,随着辽宁春成集团董事长王春成等28家企业家与各自企业工会主席签订《共同约定书》,阜新市共有240家企业加入了“共同约定行动”。据了解,本次行动是阜新市总工会组织企业发起的,旨在进一步凝聚力量,增强应对国际金融危机的信心。其内容主要是约定企业、职工
日前,随着辽宁春成集团董事长王春成等28家企业家与各自企业工会主席签订 《共同约定书》,阜新市共有240家企业加入了“共同约定行动”。
据了解,本次行动是阜新市总工会组织企业发起的,旨在进一步凝聚力量,增强应对国际金融危机的信心。其内容主要是约定企业、职工和工会在共同应对国际金融危机中的责任:一是企业要克服一切困难勇于承担社会责任,尽最大努力做到不裁员、不减薪,关爱员工,保障职工合法权益,确保职工队伍稳定,切实加大技能培训力度,努力提高职工素质;二是广大职工要以主人翁责任感,爱岗敬业,与企业同舟共济,共渡难关,大力发扬创业精神和奉献精神,积极为企业发展献计出力;三是工会要教育引导职工热爱企业,理解企业,支持企业,与企业同心协力、共克时艰、共谋发展、共创和谐。
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经济裁员是合法裁员不?
可以依据《劳动合同法》进行裁员的,但需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。