有关加班费的问题
更新时间：2019-04-05 11:21
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导读：
有3个问题要请教律师：1、劳动纠纷的时效是几年？2、做一天休一天，我们是特殊劳动关系者（原企业退养协保），是否应享受8小时工作制？在所在企业没有综合工时制批文的情况下，做一天休一天，是否存在4小时算作加班工时？（我们的工作时间是7点到7点，做一天休息一天）3
有3个问题要请教律师：1、
劳动纠纷的时效是几年？2、做一天休一天，我们是特殊
劳动关系者（原企业退养协保），是否应享受8小时工作制？在所在企业没有综合工时制批文的情况下，做一天休一天，是否存在4小时算作加班工时？（我们的
工作时间是7点到7点，做一天休息一天）3、如果到法院去上诉，
诉讼费用是多少？每申请一万元的补偿，是不是法院就要收千分之三的
诉讼费？ 已答复。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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工资问题，还有一结算的加班费
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
