关于加班申请

更新时间:2019-04-05 11:04 找法网官方整理
导读:
我在一家服装厂工作,这里经常加班,有时在加班是领导让我们员工填写一张申请表。我想请问,如果按照正规的法律程序应该是我们向公司申请还是公司向我们申请?谢谢既然公司安排加班应该支付加班费.否则可以申请劳动仲裁.这张申请表无非是对员工要求加班费时的一个借口.
我在一家服装厂工作,这里经常加班,有时在加班是领导让我们员工填写一张申请表。我想请问,如果按照正规的法律程序应该是我们向公司申请还是公司向我们申请?谢谢 既然公司安排加班应该支付加班费.否则可以申请劳动仲裁.这张申请表无非是对员工要求加班费时的一个借口.是单位违反劳动法的一个借口,单位需支付加班工资。同意以上律师意见.建议你在当地咨询律师。公司安排员工加班,应该支付加班费。是单位违反劳动法的一个借口,单位需支付加班工资。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 198891
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工手册可以约定加班申请
如果是经审批后的加班申请单,讨回的可能性很大;如果是自己刚填写完、未经审批的加班申请单,需要补充证据
有强制加班,上了12小时班。还另加班,请回答
用人单位存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向
自愿加班有加班费?请问
你好,自愿加班没有加班费。只有单位批准的加班才有加班费。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定加班问题
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
劳动争议,关于加班费的问题
你好,很高兴为您解答,可直接咨询。
公司要求加班,通宵。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
加班,加工作量
应该详细陈述案情,以便于分析。
用人单位故意拖欠工资5000多块钱怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
工作帐号被公司管理人员恶意删除,没有发行,怎么办?
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
16年退休后的工资是多少,待遇调整后
您好,调整员工工作岗位需要按程序进行,调整后的工作岗位应该与原岗位的工资待遇相当
我想知道如果通过别人介绍去超市做了一天的临时工,结果不给发工资怎么办
法律分析:用人单位不给临时工发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不
厂里拖工资怎么办啊
可以到劳动监察大队反映情况。
您好我们在一个人力资源中介介绍去一个厂子打工是寒假他给我们说让我们多带几个人去一个人的介绍费有600
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
幼儿园压工资,他突然离职,应该给不?
压了几个月工资没给呢,如有需要可电
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询