出差怎么算加班

更新时间:2019-04-05 09:58
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导读:
我去年12月27日去福建出差,原定于12月31日就可以回来了。后来由于当地行政部门的原因,无法按时完成工作。公司便让我办完再回来。结果我在那等到元旦假期结束后才回来。我想问的是我这三天算不算加班?可以要加班工资吗?听说(我还没向公司提)公司的意思是这三天我又
我去年12月27日去福建出差,原定于12月31日就可以回来了。后来由于当地行政部门的原因,无法按时完成工作。公司便让我办完再回来。结果我在那等到元旦假期结束后才回来。我想问的是我这三天算不算加班?可以要加班工资吗?听说(我还没向公司提)公司的意思是这三天我又没工作,不付加班工资。另外,出差期间我每天的工作时间怎么算?如果我31号就回来了,但晚上10点钟才到家,而平常公司5点半就下班了,那么这段时间算加班吗? 属于加班。公司应该支付加班工资。你介绍的情况不属于加班的范畴,不可以要求另外支付报酬。属于加班。应属于加班。属于加班。公司应该支付加班工资。应属于加班。属于加班。按公司的规章制度办理。应属于加班。

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星期天加班怎么算?平时加班是怎么算的
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
委派出差加班费怎么算
在劳动者出差期间,加班工资的算法如下:法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日不调休的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
加班费怎么算?!
你好,是法定节假日吗?建议详细叙述问题。