烟台:清明加班至少拿518元加班费 不给可投诉

更新时间:2015-04-08 15:05 找法网官方整理
导读:
清明小长假,有不少劳动者仍将坚守在工作岗位上。加班工资怎么算,是他们非常关心的问题。昨日,记者从烟台市人社局了解到,在市区如果3天都加班,最低可得518元的加班费。加班3天等于多拿7天工资根...

  清明小长假,有不少劳动者仍将坚守在工作岗位上。加班工资怎么算,是他们非常关心的问题。昨日,记者从烟台市人社局了解到,在市区如果3天都加班,最低可得518元的加班费。

  加班3天等于多拿7天工资

  根据《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》,清明节安排为4月5日放假,4月6日(星期一)补休。也就是说,4月5日清明节为法定假日,4月4日、6日为两天公休。

  根据相关法规,用人单位在4月5日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月4日、6日用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  按国家和烟台规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。目前,烟台芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市月最低工资标准为1600元;莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县月最低工资标准为1450元。

  以目前芝罘区最低工资标准1600元/月计算,每天最低工资74元。如果4月5日加班,且不安排补休,则用人单位支付加班工资不低于222(74×300%)元,4月4日和4月6日加班,用人单位不能安排补休的,支付加班工资分别不低于 296(74×200%×2)元。也就是说如果市民这三天都不能休息,单位也不给安排补休的话,其应该多拿7天的工资518元。

  发放“红包”不能冲抵加班费

  那么,员工拿不到加班费该咋办?长期从事劳动纠纷案件的律师林士俊表示,职工可拨打劳动和社会保障热线12333进行举报,或向劳动监察部门进行投诉,还可以申请劳动仲裁。需要提醒的是,员工需保存好加班的证据,比如加班通知、考勤、证人证言、视听资料等。如果担心因此而被“炒鱿鱼”或“刁难”,也可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求继续履行合同,或要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。

  市人社局有关工作人员提醒,加班工资计发基数,应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资,扣除该月加班工资后的数额确定,但不得低于当地最低工资标准。劳动者上一月份没有提供正常劳动的,按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。“节假日期间,单位发放的红包或福利等能否冲抵加班费?”市人社局有关工作人员表示:“红包”是对员工的奖励,是一种福利,加班费是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿,“红包”和福利等不能冲抵加班费。加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者,如果企业拒不支付的,企业职工可以向当地劳动监察部门投诉。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 181449
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
奶茶店试用期三天没有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
上班没有签劳动合同,面试的时候没有表明是有责底薪,发工资的时候扣款了
你可以通过收集以下证据来支持你的投诉:1.工资条或银行转账记录,证明工资被克扣;2.面试记录或邮件,证明面试时未告知有责底薪;3.同事证言,证明公司普遍克扣工资
超市上班七天使用期,由于工资低不想继续干,超市管理不给工资有人管吗
可维权。先与超市沟通,要求支付工资;无果则向劳动局反映情况,提交书面申请;若劳动局处理不满意,可申请劳动仲裁或向法院起诉。
我去超市上班七天由于工资太低不想继续上班,但是他们说七天是使用期,不给工资,这样的有人管吗
有工资。具体操作:1.与用人单位协商,要求支付应得工资;2.如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保存相关证据,如工作
他不给我发工资,我站在他店门口告诉别人这家店的各种问题
如果老板拖欠工资,通常不建议直接报警。因为拖欠工资属于劳动争议,一般应通过劳动监察或劳动仲裁等法律途径解决。但如果老板的行为涉嫌犯罪,如拒不支付劳动报酬罪,那么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询