导读：4月4日—6日是清明节小长假，如果在这个小长假里必须加班的话，加班费应该怎么算呢?找法网小编先帮你算算。
据《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》，4月5日放假，4月6日(星期一)补休。根据相关法规，用人单位在4月5日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月6日—7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%，每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
根据交通部《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，2015年将继续在四大节假日(春节、清明、劳动、国庆)对7座及以下小客车实施免费通行政策。免收通行费的时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准;普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。
清明节高速免费时间：4月4日0时至4月6日24时，共三天。
2015清明节请假攻略：请假4天，拼9天小长假。
清明节假期：4月4日-6日，为期3天;请假时间：4月7日(周二)、8日(周三)、9日(周四)、10日(周五)，请假4天;再加上4月11日、12日正常休息2天，拼出9天小长假。
