春节快到了，你的心是不是已经进入“放假模式”?和去年不同，今年，国家将除夕纳入春节长假。要是除夕当天加班，能拿到多少加班费?今(3)日，重庆市人力社保局表示，除夕放假属调休，加班费按平日工资的2倍算。如果连续7天加班，主城市民至少能拿到977元加班费。
除夕算调休 当天加班能拿2倍加班费
辛勤工作了一年，春节终于要到啦。根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，今年春节假期为2月18日至24日，即除夕到初六，共计7天。其中，初一、初二、初三3天为法定节假日，除夕、初四、初五、初六4天为调休。
“最近，一些单位、市民来电咨询，想知道要是单位春节不放假，连续7天都要加班，加班费该怎么算。”市人力社保局相关负责人表示，大家问得最多的，就是除夕当天加班，该拿多少加班费。
该负责人称，按照《劳动法》规定，实行标准工时制的市民，如果在法定节假日加班，能领到低于日或者小时工资基数300%的加班费。如果在调休日加班，单位应首先安排补休。不能安排补休的，应领到200%的加班费。因为除夕算调休，当天加班，算2倍加班费。
假期7天都加班 主城市民至少能得977元
按此计算，春节7天假期，2月19日至21日(初一至初三)加班，可拿3倍工资，计算公式为基数÷21.75×300%×3。2月18日、2月22日至24日(除夕、初四至初六)加班，又没有补休，可拿2倍工资，计算公式为基数÷21.75×200%×4。
目前，我市主城区最低工资标准为每月1250元。按此标准计算，主城市民初一至初三加班，加班费至少有517.2元。除夕、初四至初六加班，又不享受补休，加班费至少有459.8元。两部分相加，得到977元。
市人力社保局提醒，如果用人单位没有安排补休，或未依法支付加班费，市民可向当地劳动保障监察部门，或拨打12333人力社保咨询热线投诉。但对于经人力社保部门依法批准，实行特殊工时制度的用人单位，可按特殊工时制度的规定执行。
