1、平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
2、工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
3、按照国家要求，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定社保个人缴费基数上下限。
目前，统计部门已经公布2019年本市城镇单位就业人员平均工资为114962元/年（9580元/月）。至于2020年的社平工资要在2021年才会出来。
1、每人每月增加60元。
2、 按本人城镇职工养老保险缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加2元，增加额不足30元的，补足到30元;再按本人2018年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加2.2%。
3、 建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。
4、按本通知增加的基本养老金，尾数不足一角的，见分进角。
根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定，经济补偿金的月工资应按照劳动者应得工资计算。
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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