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你好，就是老板拖欠工资如何没有签劳动合同怎么办，做了两个半月，有一个半月的工资没有发

更新时间：2021-03-04 20:24:55
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你好，就是老板拖欠工资如何没有签劳动合同怎么办，做了两个半月，有一个半月的工资没有发
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可以申请劳动仲裁主张支付拖欠的工资以及双倍工资
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公司拖欠工资不发怎么办
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老板拖欠之前两个半月工资没发，没签劳动合同，请问应该怎么办？
搜集有效证据起诉维权讨债。
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没有签劳动合同，三个多月没有发工资，怎么办
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动
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老板现在拖欠我两个月工资，我们没有签劳动合同，我该怎么办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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私人公司老板没钱发工资三个月的，，拖欠工资，没有签订劳动合同，怎么办
如果是劳资纠纷，需要先行经过劳动仲裁程序，才可能进入司法阶段。 即，先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁，对仲裁不服，才能再向法院起诉。 持相关的劳动关系证明以及工资
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没有签劳动合同，老板已经拖欠我两个月工资了，该怎么办呢
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动
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公司既没有签劳动合同，又拖欠工资两个多月没发了，怎么办
有没有相应的证据，证明你的劳动关系，例如工服，工牌，工资表等其他证据，证明你和公司的劳动关系。 可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求对方支付你工资，并承担响应
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离职已经有两个多月了，还有二十天工资被老板拖欠未发，是小老板没有签劳动合同，如何维权
您好，二十天工资被老板拖欠未发，可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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我提前一个月辞职了。根据《劳动法》，我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我可以起诉他吗？
你好，可以到劳动局投诉
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我今年6月签订了劳动合同，上传到学校就业网络，还是应届毕业生吗？
可以申请劳动仲裁解决
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中途想辞职，可以吗？
你可以依协议书的约定离职
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离职无故拖欠工资5000多块钱赔偿标准
用人单位拖欠工资的赔偿标准如下： 1、拖欠工资赔偿金一般用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金； 2、如果公司克扣工资，或者无缘无故拖
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现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，期间离职需支付违约金2W，这种协议合法吗
法律分析：合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议
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偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？
这个问题可以报警处理
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劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明； 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续； 4、办理工作
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