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2005年被评为凉山州十级工伤。2017年，单位给我工伤赔偿；应该得到什么样的补偿，工资是哪一年计算的？谢谢你
更新时间：2020-11-29 21:15:08
问题描述：
2005年被评为凉山州十级
工伤
。2017年，单位给我工伤赔偿；应该得到什么样的补偿，
工资
是哪一年计算的？谢谢你
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工伤治疗和休养期间，属于停工留薪期，具体期限根据受伤情况和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期工资由用人单位按原工资待遇发放。
法律依据：《
工伤保险条例
》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2020-11-29 21:08:28
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你好，如单位有购买
社保
的，社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金，单位需要支付4个月职工工资的
伤残就业补助金
。如果单位没有购买社保，全部责任由单位承担。
2020-11-29 21:12:55
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十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。
2020-11-29 21:15:08
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