劳动合同上说三个月实习期,实习期内不能离职,公司规章制度,会被解雇。问:被解雇,算不算违反劳动合同

更新时间:2022-10-05 09:10:26
问题描述:
他在一家电子厂工作。根据劳动合同,月薪为1940英镑,实习期为三个月。在实习期间,他不能离开工作。他因违反合同被罚款2000英镑,并扣除了工资。根据公司的规章制度,如果您连续三天缺勤,您将被解雇。Q: 如果员工被解雇是否违反了劳动合同
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
    2022-10-05 09:10:26
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