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企业合同到期不继签，有哪些叫法吗？
更新时间：2021-08-18 10:51:20
问题描述：
企业
合同
到期不继签，有哪些叫法吗？
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新劳动合同待遇比原来的合同低，你可以选择不续约，可以获得
经济补偿金
。但前提是离职证明要注明是公司续约降低待遇，你不同意续约，离职的，才可领到经济补偿金。当然，你真的不想在公司做了，才这样做。
签订劳动合同必须经过双方同意，公司不能将自己要求强加于你，只能跟你协商好，你同意的情况下再签。
你可以继续留在原工作地工作。公司不允许的，可以以未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件为有，
解除劳动合同
，要求经济补偿。
最好有证据证明你是不同意调职的，如给人力资源回复短信写本人不同意调岗，公司在未经本人同意的情况下强制调岗，本人保留追究的权利，本人要求在原工作地继续上班，请知悉。
公司
强制执行
的，带上证据到
劳动监察部门
投诉，会有专业人员跟进的。
2021-08-18 10:44:13
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劳动合同
到期续签的流程：
1、劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。
2、双方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签手续。
3、劳动者的
损害赔偿
责任
2021-08-18 10:49:08
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找法网咨询顾问
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要看你的合同是如何约定的
2021-08-18 10:51:20
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