合同签订后,如果合同签订时存在欺诈等事实,将会导致合同无效。如果合同无效,当事人需要对无效合同进行确认,具体当事人申请确认合同无效的时限是多久呢?关于这个问题,现在我国当前的民法制度对于无效合同的确认,没有规定明确的时限。但是我国存在着基于请求权的时效制度和基于形成权的除斥期间制度。我们可以根据这两个期间确定合同无效的时限,具体内容,请看下文。
找法网 2017-06-28 13:46
有时候,由于合同的订立中存在欺诈,胁迫,损害国家利益等事实,会导致合同无效。无效合同,是指一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。那么无效合同怎么确定无效呢?有什么相关的法律依据呢?关于这些问题,找法网合同无效专题为大家整理了关于合同无效的相关文章。包括确认合同无效的时限是多久;无效合同的法定理由有哪些?合同无效纠纷有什么法律后果?认定合同无效的级别管辖等内容,想了解更多合同无效的内容,敬请关注找法网合同无效专题。
合同签订后,如果合同签订时存在欺诈等事实,将会导致合同无效。如果合同无效,当事人需要对无效合同进行确认,具体当事人申请确认合同无效的时限是多久呢?关于这个问题,现在我国当前的民法制度对于无效合同的确认,没有规定明确的时限。但是我国存在着基于请求权的时效制度和基于形成权的除斥期间制度。我们可以根据这两个期间确定合同无效的时限,具体内容,请看下文。
能够导致合同无效的原因,也就是《合同法》第52条中具体规定的五种情形,不过大家需要注意此时很容易产生合同无效纠纷,那么合同无效纠纷一般会产生怎样的法律后果呢?根据《合同法》第58条规定:“合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失。详细内容,请看下文。
根据《合同法》的规定,有下列情形之一的,可认定合同或者部分合同条款无效:
(1) 一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;
注意:一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思表示不真实的合同,一般属于可变更或撤销的合同,只有在损害了国家利益时,才属于无效合同。
(2)恶意串通,并损害国家、集体或第三人利益的合同;
(3)合法形式掩盖非法目的的合同;
更多内容,请看下文。
因为合同产生纠纷的,需要通过诉讼的方式解决。因为需要认定合同无效的产生纠纷的,更需要向法院请求。那么认定合同无效的级别管辖该怎么确定呢?一般来说,对于认定合同无效的纠纷。如果级别管辖没有违反法律的相关规定。合同中有约定的,则按约定确定。如合同没有约定,则应按民事诉讼法第24条确定由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。还有更多详细内容,请看下文具体介绍。
《中华人民共和国合同法》第五十二条规定,有下列情形之一的合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
还有更详细的内容,请看下文。
合同的效力主要分为有效,无效和可撤销,有效合同大家想必都很清楚,但是合同无效和合同可撤销很多人都会把它们两者进行混淆,那么合同无效和可撤销的区别是什么呢?
两者的认定程序的启动不同。可变更、可撤销合同中,是撤销权人决定是否变更、撤销合同,其他机关、团体、个人都无权干预;而合同无效中,人民法院和仲裁机关有主动干预权。
法律解答
Q:公司签订的一年劳动合同,现在工作了半年,期间没有给合同给我们手上,没有缴纳社保,没有公休和法定假日,现在还要调整我的岗位,降低薪水,或者要我自己离职,请问我该怎么样维权?
A:根据你所说的情况,公司没有缴纳社保及降低薪水都是违法行为,你可以以此为由解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。
Q:蒋律师你好!我在一家工厂做了五年,一直没有签劳动合同,也没有买社保,我现在不想在这里做了,可以要求哪些方面的赔偿。谢谢
A:可是要求给予五个月工资的经济补偿金。还可到社保局投诉,要求公司补缴社保。
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